Formação técnica em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica ou áreas correlatas (Engenharia como diferencial); Vivência sólida em liderança de equipes, com atuação direta na gestão de pessoas; Experiência anterior na função; Conhecimento em sistemas de gestão da manutenção; Perfil analítico, organizado e orientado a resultados; Capacidade de engajar, orientar e desenvolver colaboradores.